في هذه الأيام ، في سياق التقييم 2023 ، نحن مدعوون لإكمال "نبض المجموعة". ببساطة، لتقييم رؤساءنا الإلزامي والعلامات التجارية و "إعطاء" زملائنا تقييم ما إذا كانت بيئة العمل لدينا "مجاملة وإيجابية مزاجية" و "إذا كانت تحاول باستمرار".
في ثم يتبع "مناقشة" مع الرئيس. لهذه الخطوة قامت الوزارة بالتفصيل ، في درجة من التلاعب ، التعليمات التي تبدأ من خلال كيفية توصيل الرئيس "الرؤية" (أي الرؤية ؟) ، كيف سترسم وجهة نظر الموظف لتشغيل الوحدة العضوية "من حيث" التعاون والعلاقة معهم تقع "، ويعطي أمثلة ونكات محددة حول كيفية حافظ على "مناخ ودود" في المناقشة "، إلى" ابدأ بالدفء الاستقبال »، تعليمات الإدارة لأي رد فعل مع محدد العبارات والأمثلة. وأطرف ، يقدم توصية لإنهاء مناقشة مع "تعليق إيجابي أو ملاحظة مشجعة". كل هذه على الأقل ، يبعث على السخرية ، وصف ، في النهاية ، عملية موجهة تمامًا ومعالجتها في الواقع ، تلقى الرئيس بالفعل معرفة بـ التقييم الذي أجراه موظفه ، منذ ذلك الحين ينتهي الموعد النهائي في 29/2 ومناوبنا في 26/2.
و بعد إجراء الإعداد هذا حتى خططنا ، فيما إذا كنا نريد الترويج ، نتحرك ، للتقاعد ، إلخ. رئيسنا 'يقيم':
أ. إلى أي مدى نحن موظفون لديهم "قدرة تحسين" في 9 مهارات منها فقط في 3 قد يتم "تطويرها" وفي 6 على الأقل إجباري "للنمو" و
ب. إلى أي مدى نحن موظفون "الأداء العالي والإمكانات" ، حيث من الواضح أنه لن يضع لأنه ، وإلا ، سيتعين عليه الكتابة نسل كامل ويحكم على تقييمه من قبل لجنة مع خبراء ASEP ، والسلطة الشفافية الوطنية ، والقانون مجلس. نتذكر أيضًا العشرات من حالات الزملاء الذين كانوا يحصلون على 89 لهذا السبب بالذات. بالطبع لا يوجد تلقائي يقود موظف في "التعلم في مكان العمل" ، "التوجيه ، التدريب" ...
الزملاء ، الزملاء ،
أي منا ، حقا ، يريد المشاركة في عملية الفخ هذه؟
ال لقد تم إجراء نظام التقييم الخاص بنا التلاعب ، لترويعنا ولا بأي حال من الأحوال يساعد. إنه سلاح الحكومة الذي يلقي المسؤولية إلى موظف مدني لا يحفظ سوى ساعات الإطارات ، التكثيف والفتات.
لهذه الأسباب،
لك
نحن ندعوك للمشاركة في إبهام الإضراب من التقييم الذي حدث
أعلن Adedy و Ossessdda. نحن لا نملأ النموذج
Group Pulse ، نحن لا نشارك في المناقشة. نحن لا نضفي الشرعية وليس الشرعية
نحن نقبل الأوزان الأخرى على ظهورنا.
لا يجب
تركنا الفرصة لمقاومة هذه السياسة ،
للدفاع عن حقنا في العمل الدائم والمستقر ، إلى
نحن نقاتل من أجل الفتوحات الجماعية لدينا.