कमाई के लिए एक टिप्पणीकार द्वारा।
पिछले शुक्रवार को, तकनीकी गणना समिति ने पिछले साल की मजदूरी निपटान के बारे में आंकड़े पोस्ट किए। वे निष्कर्ष निकालते हैं कि पिछले साल नॉर्वेजियन को 0.4 प्रतिशत की वास्तविक मजदूरी में कमी आई थी। लो लीडर पैगी हेसन फोल्वसिक ने एनआरके को बताया कि टीबीयू की रिपोर्ट इस साल के वेतन निपटान के लिए पिछले साल की तुलना में "अधिक विशाल" होना संभव बनाती है।
स्टेट ने व्यक्त किया कि वह "समझता है" कि लोग क्रय शक्ति में वृद्धि की उम्मीद करते हैं, और वह सोचता है कि आशा है - लेकिन सभी के लिए नहीं। यह उन दलों की है जिनकी बड़ी जिम्मेदारी है, स्टोरे कहते हैं, लेकिन निश्चित रूप से यह स्वयं श्रमिक नहीं है जो बातचीत की मेज पर हैं। वार्ता पूंजीपति पक्षों के बीच चलती है, जबकि उनके "प्रतिनिधि" लो "उनकी ओर से सौदे"।
- हमने इस बारे में बात की कि आर्थिक दृष्टिकोण कैसा है, इस बात की उम्मीद है कि हम नीचे की ओर कीमतों और ब्याज दरों को देखेंगे, कि उम्मीद है कि हम लोगों की क्रय शक्ति बढ़ा सकते हैं, स्टोरे कहते हैं।
यह पूछे जाने पर कि क्या वह एक जोखिम देखता है कि हम एक पेरोल और मूल्य सर्पिल में प्रवेश करते हैं, वह जारी है:
- यह Ingen के हित में है। मुझे लगता है कि कामकाजी जीवन में पार्टियों को उनकी जिम्मेदारियों से अवगत कराया जाता है, और फ्रंट -लाइन मॉडल ने ऐसे गुणों का निर्माण किया है जो हमें इसके खिलाफ सुरक्षित कर सकते हैं।
वित्त मंत्री ने स्लैगवोल्ड वेदम को वोट दिया और स्टॉरे के आकलन से सहमत हैं।
- जब हम पिछले साल थे तब हम बेहतर जगह पर हैं। वेदम ने कहा कि यह वित्त मंत्रालय का पेशेवर मूल्यांकन भी है कि मूल्य वृद्धि नीचे की ओर है और हमारे पीछे सबसे अधिक कीमत है।
एनएचओ के सीईओ ओले एरिक अल्मलिड बताते हैं कि सब कुछ अभी भी नहीं बढ़ता है, और यह कि विशेष रूप से निर्माण उद्योग विशेष रूप से संघर्ष कर रहा है।
- मुझे लगता है कि यह महत्वपूर्ण है कि दोनों पक्षों पर अपेक्षाओं के बीच संतुलन है। हम यह दिखाने के लिए प्रतिबद्ध हैं कि ऐसी कंपनियां भी हैं जो संघर्ष कर रही हैं, उदाहरण के लिए निर्माण में। वे कहते हैं कि उन्हें भी ध्यान में रखा जाना चाहिए।
लो नेता पेगी हेसन फील्विक का मानना है कि कर्मचारियों के लिए इस साल वास्तविक मजदूरी वृद्धि के लिए अच्छे अवसर हैं। हालांकि, पिछले साल, कीमतों ने "मजदूरी वृद्धि" को उठाया, एलओ नेता को पिछले साल के निपटान के लिए अच्छे के रूप में संदर्भित करने से नहीं रोकता है और स्टॉरे और वेदम के समान आशावाद को मोर्चा देता है।
- उस ने कहा, उन्होंने पिछले साल एक अच्छा समझौता किया, और फिर यह पता चला कि मूल्य वृद्धि हमें फिर से ले गई। हम यह सुनिश्चित करेंगे कि कर्मचारियों को मूल्य निर्माण का अपना हिस्सा मिल जाए, वह कहती हैं।
जबकि LO नेता खुद NOK 2 मिलियन के वार्षिक वेतन के साथ मिश्रण कर सकता है, आम लोग अभी भी इस साल भी अपनी बारी के लिए इंतजार कर रहे हैं।
संदर्भ:
https://www.dagsavisen.no/nyheter/innenriks/2024/02/12/store-om-lonnsoppgjoret-forstar-at-folk-venter-okt-kjopekraft/
https://www.nrk.no/nyheter/lonnsoppgjoret-2024-1.16766261