虽然尚不清楚 - 或者您可以很好地理解 - 从钢铁和合同的工人的角度来看，这意味着什么。
在这几个月的罗马会议中，桌子上没有工作平台，没有任何具体的要求捍卫工人： 从最低工资融合到卡斯特结构（数百万到大师，甚至数百欧元到工人）； 在合同和所有钢厂中的所有工作中恢复工作； 从裁员的阻塞中； 对工人对工人的补救的承诺已有5年以上的AS； 与合同中的每个人永久签订单一金属工程合同； 25年来，他们足以退休，返回职责/石棉法； 减少工作时间到相同的钢铁薪水
我们考虑 非凡的管理比邪恶更糟糕的补救措施。
我们很乐意错 和 从合同开始的工人将共同工作。 如果钢铁厂的永久裁员结束了，有时每月工作几天； 如果ILVA工人返回工厂； 如果植物的环境化和生产活动的加速； 如果钢铁工人可以安全地工作及其尊重的权利； 如果金属工人的单一合同受到所有人的社会条款的保护，所有合同被无限期地转化，并且完全受尊重 如果该市的污染影响有制动器，并且有决定性的转折，并认真地，并真正启动了填海计划，等等。
相反，我们认为我们将有更多的永久裁员。 不会回到 合同许多公司的工人； 合同和钢铁厂的工人的不久将在不久的将来有裁员/裁员（已经宣布了数千名工人，超出了政府的职位）； 您将使工资/工作/合同条件恶化； 通过环境化，填海，脱碳化，以及几年的时间。
今天的工厂与专员一起委托 Giancarlo Quaranta近年来一直是以前管理层的一部分，然后将交付给新的大师 他们将把米塔尔的同样逻辑放在球场上：为了获得最大的利润，削减工作和成本，主要是那些以有效的安全性和对健康的防御为由的人。
我们认为，只有为伊尔瓦（Ilva）的钢铁工人/合同/工人的工人的长期和一般斗争而造成的自主和统一的斗争是应有的，并且可以捍卫工人的阶级利益 关于工作，工资，工作条件，权利和安全； 因此，那是 需要在斗争的大火中建立另一个线路和另一个联盟的方向， 并成为与该政府和所有者的每个政府，资本主义的状态以及工人政府的资本主义/帝国主义制度，新国家和新的权力的一部分，交给了无产阶级和大众。
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摘自艺术。 Corriere di Taranto -Gianmario Leone
（昨天）“ ...根据商业部长的法令，并在意大利阿道夫·厄尔索（Adolfo Urso）制造，意大利S.P.A.的钢铁厂被立即录入了该程序 非凡的管理。 以及第一位非凡专员的选择（他们可能是过去的三个）属于博士。 吉安卡洛·夸塔（Giancarlo Quaranta）在钢铁领域拥有40年的课程经验。 谁跨越了塔伦蒂诺钢铁（Tarantino Steel）的整个历史：首先从1984年1月开始担任Etlsider员工，然后开始担任Riva Group的一系列顶级角色，然后由前专员Ilva Piero于2014年7月2日任命ILVA的首席执行官Gnudi（实际上是经营总监）。 今天到达他目前是ILVA非凡管理的技术和运营部主任。 因此，政府已选择依靠一个在各个方面熟悉整个ILVA系统的人，并享有多年来工作的ILVA专员的最大尊重，以及Confindustria Taranto和Aigi协会中存在的表面公司。
政府正在研究前ILVA的两到三修正案。 这些变化涉及两个主题：需要将2015年的ILVA非凡管理与植物的所有权有关，与意大利的钢铁工厂的所有权相关。 另一个方面涉及所引起的：为了加强分配的资源，以评估使用该地区管理盈余的实用性。 DL，必须在3月18日之前将其转换为法律。
（在）跨国公司的官方注释中写道：“随着非凡的管理，阿塞尔米特（Arcelmitg）参与意大利钢铁厂的意大利工程师（Steelworks）始于2018年。
但是，所有现在必须尝试溶解的结都无法解决。 从公司面临的严重流动性危机开始（即使立即向新专员提供了3.2亿欧元，该专员已经谈论了几个月，后者也会在几周内蒸发）植物及其维护的管理，通过供应商和数十家调查公司以及汽车和轻松的公司吹嘘的信贷：现在有成千上万的工人受到威胁的目前和未来。
最后，不应忘记，续签综合环境授权的程序正在进行中，这将不可避免地标志着前ILVA的可能生产未来（两者都以每年几乎不超过600万吨的最大数量，相对相对的量。就业裁员，在生产过程中，它将不可避免地看到使用电动烤箱的实施）。 这意味着，除了公告和承诺之外，您几乎无法采用值得名称的工业计划，但最重要的是，将需要很长时间才能禁止新的国际招标程序来委托植物的管理。”