वर्ग और जुझारू वर्तमान से हम न्यूनतम, महत्वपूर्ण और मोबाइल वेतन में वृद्धि के लिए समझौते की कमी के लिए अपनी गहरी चिंता व्यक्त करते हैं। जेवियर मिली की सरकार द्वारा प्रचारित समायोजन नीतियों द्वारा चिह्नित एक संदर्भ में, जिसने बादलों के माध्यम से मुद्रास्फीति को ट्रिगर किया और पूरे श्रमिकों की क्रय शक्ति को हिट किया, और विशेष रूप से अनिश्चित कार्यों के साथ और हमारे सेवानिवृत्त लोगों में।
CCC से हम सभी सेंट्रल्स के साथ समझौते में CGT के प्रस्ताव का दृढ़ता से समर्थन करते हैं, जो 85%की वृद्धि का अनुरोध करते हैं, एक उपाय जो कम करने में योगदान देता है, हालांकि आंशिक रूप से, समायोजन नीतियों द्वारा श्रमिकों के वेतन पर क्षति राष्ट्रीय सरकार की मुद्रास्फीति।
हम समझते हैं कि व्यावसायिक क्षेत्रों के अनुरूप सरकारी प्रस्ताव की अनुपस्थिति, बैठक को विफल करने और डिक्री द्वारा इसे बंद करने में सक्षम होने के लिए एक पैंतरेबाज़ी है। इस प्रकार, वास्तव में, हम समायोजन का भुगतान करने वाले एकमात्र कार्यकर्ता हैं।
यह स्पष्ट है कि "द जाति" पर समायोजन एक अभियान नारा था, वास्तविकता यह है कि समायोजन अर्जेंटीना के लोगों, विशेष रूप से अनिश्चित श्रमिकों, सेवानिवृत्त लोगों और उन सभी के बारे में है जो अनौपचारिक अर्थव्यवस्था से रहते हैं।
एक न्यूनतम, महत्वपूर्ण और मोबाइल वेतन के लिए जो अर्जेंटीना में सभी श्रमिकों के लिए एक सभ्य जीवन की गारंटी देता है!
आज n ° 1999 02/21/2024