श्रमिकों की इलेक्ट्रॉनिक विधानसभा द्वारा और सामाजिक/सामाजिक कॉप क्षेत्र के अनिश्चित ... 8 मार्च की हड़ताल के लिए

21 फरवरी को NUDM द्वारा प्रचारित एक इलेक्ट्रॉनिक असेंबली थी जिसमें सामाजिक क्षेत्र में काम करने वाले साथियों, महिलाओं, युवाओं की बड़ी भागीदारी, विभिन्न क्षेत्रों में सामाजिक सहकारी समितियों, स्कूल, स्वास्थ्य, आरएसए, मनोरोग, आदि की बड़ी भागीदारी देखी गई थी। यह इलेक्ट्रॉनिक बैठक न्यूडम बोलोग्ना नेशनल असेंबली के कार्य तालिका से उभरी। हमने पलेर्मो से शिकायत और सामाजिक कॉप्स के अनिश्चित के संघर्ष के अनुभव को लाने के लिए भी भाग लिया।

यह एक दिलचस्प और जीवंत विधानसभा थी क्योंकि उन्होंने हस्तक्षेपों का एक उत्तराधिकार देखा, जो वास्तव में इस क्षेत्र के कई शहरों के लिए विशेष रूप से इस क्षेत्र की अनिश्चित रूप से श्रमिकों के काम के अनुभवों को बताते थे, जिनके माध्यम से एक महत्वपूर्ण और भी मजबूत निंदा शोषण के पहलुओं की भी उभरी। सामूहिक रोजगार अनुबंधों की अनिश्चित और अस्थिर कामकाजी परिस्थितियों में, कॉन्फेडरल द्वारा हस्ताक्षरित, तेजी से नीचे की ओर - विभिन्न हस्तक्षेपों में रिपोर्ट किए गए अंतिम अनुबंध की परिकल्पना को देखें - यहां तक ​​कि बुनियादी अधिकारों से इनकार करते हैं, विशेष रूप से महिलाओं के श्रमिकों के प्रति भी, रूपों के रूप में, रूपों के रूप में, काम पर दमन, यदि आप काम की स्थिति में सुधार प्राप्त करने के लिए लड़ते हैं, तो सामाजिक सहकारी समितियों के स्वामी और महारत से, बड़े या छोटे, और अनुबंध संस्थानों के विभिन्न स्तरों पर और एक कार्य क्षेत्र के खिलाफ हजारों श्रमिकों से बने कार्य क्षेत्र, इसका अधिकांश हिस्सा कौन हैं।

बैठक के दूसरे भाग में, यह चर्चा की गई थी कि इस सभी शिकायत और संघर्ष को कैसे लाया जाए, जहां यह पहले से ही किया गया है, 8 मार्च की हड़ताल में एक दृश्यमान और सक्रिय तरीके से। निश्चित रूप से महत्वपूर्ण यह है कि इस क्षेत्र में श्रमिकों/श्रमिकों के बीच एक कनेक्शन/नेटवर्क का निर्माण शुरू करने के लिए सामान्य रूप से उभरा, जो काम पर जैगिंग या अलगाव को तोड़ने के लिए शुरू होता है, जो कुछ हस्तक्षेपों, इस क्षेत्र की विभिन्न वास्तविकताओं से भी उभरा, ताकि उन्हें मजबूत किया जा सके। वास्तविकताओं का ज्ञान, खुद का समर्थन करना ... 8 मार्च की हड़ताल इस अर्थ में एक महत्वपूर्ण चरण है।

अंतिम प्रस्तावों में:

सामाजिक और आवश्यक कार्य से हड़ताल के लिए एक अपील यह कई संघर्षों और दावों के लिए एक सामान्य फ्रेम है जो हम 8 मार्च की हड़ताल पर लाएंगे।

एक पाठ भी संबोधित किया गया उन लोगों के लिए जो सेवाओं का उपयोग करते हैं, यह समझाने के लिए कि उस दिन वे हमें इस संघर्ष में शामिल होने के लिए कार्यस्थल और invitorl3 पर क्यों नहीं पाएंगे ।

एक जांच के रूप में गवाही के संग्रह के लिए एक फॉर्म

आयोजन सार्वजनिक स्थानों और सेवाओं के अनुबंध संस्थानों के सामने जुलूसों के भीतर प्रमुख या शेयर , संसाधनों, नौकरियों आदि के लिए जिम्मेदार जिम्मेदार कटौती।

हम श्रमिकों के कुछ अंशों के तहत रिपोर्ट करते हैं और 8 मार्च की हड़ताल के लिए अपील का पालन करते हैं

बोलोग्ना का अनिश्चित

हम SAI परियोजनाओं (एकीकरण रिसेप्शन सिस्टम) में काम करते हैं, ऋण अवरुद्ध हैं, उन्हें तीन -वर्ष और अधिक स्थिर होना चाहिए, अगर फंडिंग में कोई वृद्धि नहीं होती है, तो अनिवार्य रूप से श्रमिकों/श्रमिकों को काट दिया जाएगा ... हम साथ काम करते हैं ... हम काम करते हैं उपयोगकर्ता उन्हें सामाजिक रूप से स्वतंत्र रूप से रहने के लिए नेतृत्व करने के लिए, लेकिन इन अनिश्चित कार्य स्थितियों में हम कभी -कभी उपयोगकर्ताओं के साथ स्वायत्त रूप से आर्थिक रूप से समान कठिनाइयों को साझा करते हैं, एक किराए का भुगतान करते हैं, मासिक खर्चों से निपटते हैं, आदि, बोलोग्ना में हमें गंभीर कठिनाई होती है उदाहरण के लिए एक घर खोजने के लिए ...

पलेर्मो के अनिश्चित श्रमिकों के लिए

पलेर्मो पर्सनल हाइजीनिक असिस्टेंट के अनिश्चित सामाजिक कॉप कार्यकर्ता, विकलांग छात्रों और उच्च विद्यालयों के छात्रों के साथ सौदा, ओएसएस और ओएसए योग्य हैं, बहुसंख्यक महिलाओं द्वारा एक क्षेत्र है, काम करने की स्थिति साल -दर -साल खराब हो गई है, तेजी से अनिश्चित, सालों पहले अनुबंध। द्विवार्षिक थे, अब हम भी महीनों के विस्तार पर हैं, काम की अस्थिरता और जीवन की एक स्थिति, आप परियोजनाएं नहीं बना सकते हैं, आप निर्णय नहीं ले सकते क्योंकि आप कभी नहीं जानते कि क्या एक्सटेंशन बनाया जाएगा ... अनिश्चित श्रमिकों के लिए आयोजित किया गया है SC के लिए SLAI COBAS के साथ वर्षों में और हाल के वर्षों में इस क्षेत्र/महानगरीय शहर द्वारा नौकरियों और संसाधनों की कटौती के खिलाफ हाल के वर्षों में इस देश में प्रत्येक कानून को लागू करके तेजी से फालसीडिएट किया गया है, जिसके लिए इन सेवाओं को इसके बजाय अनिवार्य और आवश्यक परिभाषित किया गया है। और आज मेलोनी सरकार के साथ, जिसने विकलांग फंड के लिए लाखों यूरो में कटौती की है, स्थिति खराब हो गई है ... फिर लगभग विरोधाभासी पहलू हैं जो इन अनिश्चित श्रमिकों को प्रभावित करते हैं, उदाहरण के लिए सो -"शैली" प्रश्न, उपयोगकर्ताओं का एक असाइनमेंट, उपयोगकर्ताओं का एक असाइनमेंट मेट्रोपॉलिटन सिटी द्वारा लगाए गए ऑपरेटरों के लिए पिछले साल से "शैली" के आधार पर और इस शहर में पुरुष बहुमत के तहत विकलांग छात्रों के दर्शकों के सामने, अनिश्चित लोग काम से बाहर रहते हैं क्योंकि कोप्स हैं क्योंकि कॉप्स हैं। पुरुषों को काम पर रखने के लिए बाध्य है, एक तरफ तथ्यात्मक संस्थान भी महिलाओं के खिलाफ एक वैचारिक रोष है जिसे हम निंदा कर रहे हैं ... हम वर्षों से संघर्ष कर रहे हैं, इस तथ्य के लिए कॉप की कुर्सियों द्वारा भुगतान नहीं किए गए मजदूरी के साथ शुरू कर रहे हैं कि महिलाएं और पति द्वारा बनाए रखा जा रहा है, साथी महिलाएं उन पुरुषों की तुलना में पुरुषों की प्रतीक्षा कर सकती हैं जिनके पास पूर्ववर्तीता थी, लेकिन इस पर महीनों तक लड़ाई के साथ, कॉप के कार्यालयों पर भी कब्जा कर लिया, आज यह भुगतान किया जाता है क्योंकि यह सही है कि यह पुरुष सहयोगियों की तरह है लेकिन यह बना रहता है यह मजदूरी कम होती है, उन्हें सप्ताह में 24 घंटे बनाया जाता है, लेकिन उन दिनों में नहीं होते हैं जिनमें विद्यार्थियों को अनुपस्थित किया जाता है, जब सबक के निलंबन होते हैं, आदि और किसी भी मामले में मुख्य अधिकारों को हमेशा बुनियादी अधिकारों से इनकार करने की कोशिश करते हैं। उदाहरण के लिए माता -पिता की छुट्टी या छुट्टियों के रूप में ... हमने हमेशा 8 मार्च की हड़ताल में सक्रिय रूप से भाग लिया है, जो हड़ताल पर अन्य श्रमिकों के साथ जुड़ने की कोशिश कर रहा है, सबसे पहले हम शोषण और उत्पीड़न की स्थिति की पूरी निंदा करते हैं जो हम रहते हैं कार्यस्थल लेकिन यह भी समस्याएं हम महिलाओं के रूप में रहते हैं, हम उन बच्चों के साथ महिलाएं हैं जिनके लिए सभी काम की देखभाल, अलग, एकल, हम महीने के अंत में नहीं आते हैं, हम भी डबल, ट्रिपल जॉब्स भी करते हैं। एक वेतन बढ़ाने के लिए काला यदि आप सभ्य कह सकते हैं, तो कुछ अनिश्चितों ने उन पतियों की हिंसक पारिवारिक स्थितियों को भी गुजरना है, जिन्होंने भी उन्हें लड़ने से रोकने की कोशिश की है, लेकिन हमने इस पर एकता का समर्थन किया है। और इस पर नौकरी करना महत्वपूर्ण है ... 8 -Martosis की हड़ताल में यह सभी गुस्से को लाएगा और मालिकों, सरकार के खिलाफ लड़ाई करेगा, आज मेलोनी सरकार के खिलाफ लड़ना आवश्यक है जो वैचारिक और राजनीतिक रूप से महिलाओं के खिलाफ है और मास्टर्स को अधिक से अधिक मुफ्त हाथ जो दे रहा है, अनुबंधों के उदारीकरण को देखें ... पलेर्मो के अनिश्चित श्रमिक भी काम की रक्षा के लिए किए गए संघर्षों के लिए एक आपराधिक मुकदमा चला रहे हैं और कटौती के खिलाफ, एक के दौरान महानगरीय शहर द्वारा निंदा की। पैलेस से लड़ने की कार्रवाई आज साहस के साथ इस प्रक्रिया का सामना कर रही है क्योंकि यह प्रक्रिया भी एक संघर्ष के रूप में है ... यह भी हड़ताल में लाएगा ... हम इस 8 मार्च को फिर से हड़ताल करेंगे और यह कनेक्ट करना महत्वपूर्ण है अन्य सभी वास्तविकताओं के साथ।

पिसा का अनिश्चित

इस हस्तक्षेप के साथ पलेर्मो के साथियों ने हमें मार डाला! उनके द्वारा बताई गई हर चीज का सामना करने के लिए बहादुर हमें उच्च व्यावसायिकता की मांग करें लेकिन तेजी से कट और नगण्य बजट के साथ?

हमें इस क्षेत्र का एक राष्ट्रीय नेटवर्क बनाना होगा ...

रोम/क्लैप वर्कर

सामाजिक कार्य में तेजी से दुर्व्यवहार किया जा रहा है, लड़ाई में सहयोगियों को शामिल करने में भी ठोस कठिनाइयाँ हैं ... स्कूलों में ऑपरेटरों के रूप में हमें भुगतान नहीं किया जाता है जब बच्चे दृढ़ता से होते हैं, एक वडेमेकम भी सीसीएनएल की समस्याओं को एक स्वयं के रूप में समझाने के लिए आवश्यक होगा - रक्षा मैनुअल ... यह 8 मार्च 8 मार्च को अन्य सभी के साथ गुस्सा होना चाहिए, हम गुस्से में हैं, थके हुए हैं, हम पूरे दिन काम करते हैं, हमारे पास खाली समय नहीं है (हम स्कूल, दिन के केंद्रों, मनोरोग क्षेत्र में काम करते हैं) 12 घंटे, अक्सर हम अकेले होते हैं, स्ट्राइक में छोटी संख्या और इस विघटन का कारण बनता है। हम हर चीज से हड़ताल करना चाहते हैं, हंगर से मजदूरी के खिलाफ, बैंक ऑफ घंटों के खिलाफ, हम घर को घर नहीं ले जाना चाहते हैं, बिना किसी चेतावनी के कार्यक्रम के परिवर्तनों को नहीं, छेद लेने के लिए ... हड़ताल करें क्योंकि यदि आप अपने अधिकारों का दावा करें तो आप घबराए हुए, थके हुए हैं, जो "मम्मा कॉप" कहते हैं ... के बाहर ... हाल के वर्षों में हमने कई लड़ाई की है, यहां तक ​​कि राष्ट्रीय स्तर पर भी, लेकिन हम अभी भी अधिक एकजुट नहीं हो सकते हैं ...

महिला विधानसभा/प्रवासी समन्वय के लिए

हम बुरी तरह से कार्यस्थल में डाल रहे हैं, जब हम इटली में कई वर्षों तक काम करते हैं, तो हम प्रवासी एक और सहकारी के साथ एक नए अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं और वे पहले से अर्जित सेवा की सभी वरिष्ठता को हाजिर करते हैं और हमें खरोंच से शुरू करना चाहिए, लेकिन हम इस देश में काम करते हैं इटालियंस और सभी की तरह करों का भुगतान करते हैं, हम काम पर पहचाना जाना चाहते हैं, पिछले साल हर 3 महीने में हमने सहकारी बदल दिया, हम घर के हकदार थे आदि। निवास परमिट से संबंधित सभी समस्याएं हैं, हमारे जीवन का आधा हिस्सा यहां सेवन किया जाता है, लेकिन हम यहां परास्नातक के लिए काम करते हैं और हमारे पास हर किसी की तरह अधिकार हैं ... क्या हमारे पास गलत देश है? क्या आप अधिकार प्राप्त करने के लिए हमारा रक्त डालना चाहते हैं? हमें नागरिकता रखने का कोई अधिकार नहीं है, हमारे बच्चे यहां पैदा हुए हैं, यहां तक ​​कि स्कूल में भी शिक्षक हमारे बच्चों की समस्याओं की निंदा नहीं करते हैं जिन्हें अक्सर अलग माना जाता है ... हमें इन बिंदुओं पर संघर्ष करने की आवश्यकता है, इसलिए कारवां, बहुत कम वेतन के साथ, बहुत कम वेतन के साथ तुम भी महीने के बीच में नहीं मिलता है ...

ट्यूरिन सोशल लेबर नेटवर्क (शिक्षक, शिक्षक, विश्वविद्यालय के छात्र)

CCNL का नवीकरण? केवल सामग्री (100%पर मातृत्व) लेकिन बाकी के लिए केवल आंखों में धुएं के लिए, चुपचाप फटे, और यदि आप हस्ताक्षरकर्ता यूनियनों के लिए अनुबंध की इस परिकल्पना का विरोध करते हैं, तो आप कार्यकर्ता/कार्यकर्ता की तरह हैं जो आप एंटी -यूनियन शेयर बनाते हैं। .. इस प्रश्न के आसपास इकाई करना मुश्किल है, लेकिन समन्वय करना आवश्यक है ... 8 मार्च को हम जुलूस में दिखाई देने वाले सामाजिक टूटने के लिए काम करेंगे

पीसा सहायक कार्यकर्ता

मैं नर्सरी स्कूलों की शैक्षिक सेवाओं में काम करता हूं, अनुबंधों के साथ CCNL के उपाय कर रहे हैं, अनुबंध 12 घंटे है, लेकिन आप बहुत अधिक काम करते हैं, CCNL में वृद्धि पार्ट टाइम कॉन्ट्रैक्ट के लिए अदृश्य हैं, विशेष रूप से, अनिश्चितता पूरी तरह से बनी हुई है, होड माइक्रोकंट्रॉन, कर्मचारियों में कोई वृद्धि नहीं है, हमारे खिलाफ उपयोग की जाने वाली देखभाल का विषय भी हमें ब्लैकमेल करने और कार्यभार को बढ़ाने के लिए, कॉप द्वारा उपयोगकर्ताओं का उपयोग करने के लिए भी हमें दोषी महसूस करने के लिए, आप कितना सहायक हैं? और एक दूसरे पर डाल दिया ...

ऐसे कार्यकर्ता हैं जो तलाक से आते हैं, जिनके बच्चे हैं, जिनके पास हिंसा भी हुई है, ऐसे लोग हैं जो परेशान हैं ... वे मोड़ को तोड़ते हैं ताकि आप पूरे दिन बाहर हों, भले ही आप केवल 6 घंटे करते हों या आपको समापन करना होगा शिफ्ट्स, सेवाओं के अनुबंध संस्थानों को इन समस्याओं और कॉप के व्यवहार के साथ बिल्कुल चार्ज नहीं किया जाता है ...

रिमिनी/न्यूडम से

8 मार्च को सामाजिक कार्य की अनिश्चितता/शोषण की निंदा के साथ 8 मार्च स्पेज़ोन, एक उच्च स्त्रैण क्षेत्र की, हमने ADL कोबास के साथ लड़ाई विकसित की है, Ocorre समन्वय द्वारा एक संघर्ष को शरीर देते हैं, 8 मार्च से परे भी मूल यूनियनों के नेटवर्क को समर्थन देते हैं। , CCNL मुद्दा देखें, इस क्षेत्र में एक जांच भी यह समझने के लिए आवश्यक है कि कौन सी लड़ाई अब के लिए हैं ...

विकलांग भागीदार

मेरे पास एक आनुवंशिक विकृति है और मुझे सामाजिक कॉप्स के बुनियादी सहायकों द्वारा वर्षों से पालन किया गया है (लेकिन जो वास्तव में बेतुका तरीके से बदल दिया गया है) ... मुझे लगता है कि अनिश्चित काम की निराशा भी उपयोगकर्ताओं पर आती है, सहायक नहीं हैं दास और इस क्षेत्र के श्रमिकों की स्थिति में सुधार अनिवार्य रूप से उपयोगकर्ताओं की सहायता पर गुणात्मक प्रभाव डालते हैं ...

शिक्षकों के लिए रोम के लिए

हमने पिछले सप्ताह हड़ताल की, सेवा में कटौती की, रोम में हम भी यूएसबी और क्यूब को सौंपे गए हैं, सेवा के आंतरिककरण के लिए संघर्ष आवश्यक है, हड़ताल हमारे पास मौजूद मौलिक उपकरणों में से एक है, यह एक संवैधानिक अधिकार है, में, में, यह एक संवैधानिक अधिकार है, रोम हमने काम किया है और एक अर्थ में, हमने कॉन्फेडरल को बाहर कर दिया है, हमें संघर्ष को बढ़ाना चाहिए और न केवल सामाजिक कॉप क्षेत्र में, कॉन्फेडरल मास्टर्स के लिए तेजी से जैविक हैं ... CCNL कॉप हम मार्च की शुरुआत में समर्पित होंगे। कुछ विरोध कार्यों को करेंगे, आप चुप्पी में स्वीकार नहीं कर सकते हैं कि कॉप्स को समृद्ध करना जारी रखना है ... हम लड़ना जारी रखते हैं और 8 मार्च को हम होंगे ...

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