在菲律宾第一个出口处理区Bataan（Fab）的自由港地区，女工敢于与FCF Manufacturing Corporation作斗争，FCF Manufacturing Corporation是一家独家公司，为全球品牌教练和Kate Spade生产产品。
在公司站立至今年的工资增加到2次后，他们投票赞成罢工。 尽管欺负了这种操作，但仍将将其转移到工作中，或者将直接被剥夺。 超过1,000人同意罢工，100人与工厂有3,000名工人（常规和合同）不同意。
FCF工人仅收到500，在吕宋岛中部的1,142个生活工资中的44％。 此外，工人的权利也被广泛分布，例如强迫休假，非法撤职和不人道的劳动条件。
罢工对公司的开放威胁和压制感到失望。 在进行民意调查之前，FCF的FCF和他的兄弟FPF公司在2月26日秘密会见了工人，以支持和运动不支持“罢工投票”。 它威胁要转移工人以降低福利或不收取服务费而被消费。
FCF是一家位于中国的公司时装焦点有限公司的一部分。 产品的售价为2,000至20,000。 据工人说，在2022年，该公司赚取了28亿美元的收入，因此不可能没有付款的能力。
“脏衣服
包括FCF在内的菲律宾服装行业是雇用60-75万工人的十亿美元全球行业的一部分。 其中有3/4是女性。 它的大部分制造业都在亚洲的落后国家。 到2023年，其收入估计为1.74万亿美元。
在对清洁服装运动小组的调查中，全球已有93％的全球品牌或品牌不会向行业工人支付生活工资。 根据乐施会国际研究，如果他们实施生活工资，全球品牌产品价格的不到1％将被降低到其收入。
过度就业增加（每天最多16个小时，每周7天）； 不安全的工作条件（密集，没有通风，在孟加拉国，腐烂的建筑物）； 暴力和虐待； 广泛侵犯辞职和反对的权利； 强迫就业； 与儿童合作并与妇女歧视。
在国际劳工组织的数据中，基于性别和性别的暴力和骚扰（GBVH）的服装工厂臭名昭著。 在亚洲，该行业的22.8％的妇女在2021年经历了至少一种GBVH。