6/03 के contrainformation रॉस ओपेरा द्वारा
दो बड़े औद्योगिक समूहों में स्थिति, Arcelrmittal, से आज असाधारण प्रशासन और Melfi के स्टेलेंटिस में, ट्रेड यूनियन आंदोलन का ध्यान केंद्रित करना चाहिए, कन्फेडरल और बेसिक और श्रमिक सामान्य रूप से, क्योंकि वे आसपास हैं इन दो बड़े कारखानों की घटनाओं के लिए, दो महान परिसरों कई इतालवी शहरों में मौजूद उद्योगपति, खेल खेला जाता है श्रमिकों के संघर्ष की सामान्य वसूली, जो हमेशा की तरह हम एक प्रामाणिक वर्ग संघवाद ई के लिए मौलिक मानते हैं श्रमिकों और लोकप्रिय जनता देने के लिए, एक अपरिहार्य बिंदु मास्टर्स और विशेष रूप से अधिक सामान्य संघर्ष में संदर्भ इस सरकार के खिलाफ।
डिक्री कि Acciaierie समूह में असाधारण प्रशासन का परिचय देता है इटली ने सीनेट में पहला मार्ग पारित किया और, अगले में दिन, चैंबर में अनुमोदन के साथ, उन्होंने अपनी प्रक्रिया पूरी कर ली होगी। यह डिक्री सभी कॉन्फेडल यूनियनों के समर्थन का आनंद लेती है, विभिन्न रंगों के अनुसार। इसमें यह भी माना जाना चाहिए यूएसबी की स्थिति जो पर्याप्त समर्थन की है, यद्यपि भेद के साथ, अल सरकारी डिक्री। अगर हम चीजों को देखते हैं, तो दृष्टिकोण से श्रमिकों और श्रमिकों के तुरंत दिखाई देते हैं
स्लै सही है टारंटो में क्लास यूनियन के लिए कोबास, जिन्होंने कहा था यह सब अवधि - और यह भी इन घंटों में कहता है - कि असाधारण प्रशासन समाधान नहीं है, लेकिन, वास्तव में, यह कर सकता है बुराई के लिए एक बुरा उपाय हो।
और वास्तव में तत्काल परिणाम क्या हैं? प्रशासन के साथ असाधारण हम वर्षों से यात्रा की गई एक कहानी के पुनरावृत्ति के गवाह हैं अतीत, यह कि दिवालियापन में इलवा की दिवालिया होने का कहना है पर्याप्त, जिसे श्रमिकों पर डिस्चार्ज किया जाता है, विशेष रूप से ILVA अनुबंध में जहां यह डाउनलोड कंपनियों में उत्पादन करता है एक स्थिति के लिए अनुबंध की है कि, इसे एक व्यंजना के साथ रखने के लिए, औद्योगिक संघों की घोषणाओं के अनुसार इसमें शामिल है अनुबंध, छंटनी, स्थायी छंटनी, ए कॉम्बैटोरियो काम करने की स्थिति का बिगड़ता है अगर यह सफल होगा काम को फिर से शुरू करने के लिए।
डिवाइस वित्तीय, प्रशासनिक, डिक्री में डाला गया नहीं बचता है बुनियादी सवाल है कि परास्नातक, अनुबंध ई के नाम सामान्य रूप से सर्वेक्षण में, उनके पास वह पैसा नहीं होगा जो वे कहते हैं कि वे आगे बढ़ रहे हैं इतालवी स्टील मिलों से। प्रशासन आयुक्त असाधारण कंपनियों को काम फिर से शुरू करने का प्रस्ताव है भविष्य में अग्रिम में उसे भुगतान करना, जो फिर से शुरू करते हैं, लेकिन नहीं वे पिछले के बारे में किसी भी तरह का बीमा देते हैं। इन स्थितियों में कई ठेकेदारों के लिए वास्तव में काम फिर से शुरू करना मुश्किल है और, वास्तव में, का पालन करने के लिए, इसके विपरीत, छंटनी के लिए सामान्यीकृत अनुरोध के बाद, सामूहिक छंटनी की घोषणा।
इसमें शामिल है स्टीलवॉर्म के प्रत्यक्ष श्रमिकों के लिए भी कई समस्याएं, जहां पहले से ही इस महीने में वे दो तनख्वाह के साथ पाए जाते हैं, एक तक वह अवधि जिसमें यह कंपनी इटली के स्टीलवर्क्स और एक अन्य में है नई अवधि के बाद से यह कमीशन है।
दो पे स्लिप यह एक तकनीकी समस्या होने से दूर है जिसे दूर किया जा सकता है अगले कुछ महीनों के बाद से, यह एक अधिक पर्याप्त समस्या का जासूस है: ठीक है पिछले श्रमिक? इसमें भी डाला गया है इन्सॉल्वेंसी की तस्वीर, देयता में, और इसलिए देय यह ज्ञात नहीं है कब? और दूसरी बात, छुट्टियों का क्या होता है, क्यों हाल के महीनों में arcelorormittal कैशियर में बदल गया था एकीकरण छुट्टियों और एक परिणाम के रूप में श्रमिकों को अभी भी उपभोग करने के लिए कई अवकाश हैं, लेकिन एक अलग कॉर्पोरेट संरचना का सामना करना पड़ता है। यह समस्याओं के रूप में तुरंत।
बहुत अधिक गंभीर भविष्य की समस्याओं के बारे में हम आकार में बात करेंगे सोमवार को ट्यूरिन में एक सार्वजनिक बैठक में व्यापक रूप से एक खुलता है क्लास यूनियन के लिए SLAI COBAS का राष्ट्रीय अभियान मामले को स्पष्ट करें और इसे श्रमिकों और श्रमिकों को वापस कर दें, सबसे पहले टारंटो द्वारा, लेकिन अन्य इल्वा पौधों और राष्ट्रीय स्टीलर्जरी और पूरे वर्ग के ब्रह्मांड के साथ फ़ैक्टरी की लड़की।
तो चलो 11marzo विधानसभा की रिपोर्ट-रिपोर्ट के लिए नियुक्ति ट्यूरिन, चिकित्सा के सहयोग के साथ भी आयोजित किया गया डेमोक्रेटिक और वकील विटाले जो सिविल पार्टियों की देखभाल करते हैं "शैक्षिक वातावरण" प्रक्रिया। इस कहानी और कितना यह है राष्ट्रीय और स्थानीय स्तर पर सामान्य ILVA संबंध में प्रभावित होता है, हम इस विधानसभा के अवसर पर व्यापक रूप से बात करेंगे।
इस सवाल पर स्टेलेंटिस को भाषण को उखाड़ फेंकना चाहिए, से शुरू नहीं करना चाहिए सरकार/मालिक डायट्रीब जो हालांकि अपना समाधान पाएंगे, लेकिन कारखानों में भौतिक रूप से क्या हो रहा है।
Melfi में पहले समस्या यह भी है, यहाँ, अनुबंध, मिरफियोरी और पोलिग्नो में है रोजगार में कटौती की घोषणा और हमारे पास की कहानी थी प्रेटोला सेरा में काम पर मृत्यु।
बहुत "मांस ए कुक ”, जैसा कि वे कहते हैं। इस पर हम समर्थक हैं श्रमिकों की स्वायत्तता, स्थापना की स्थापना के लिए सरकार की योजना ई का मुकाबला करने के लिए आवश्यक बलों की स्थापना, मास्टर्स, उनमें से एक कनेक्शन नेटवर्क का, एक प्रतिच्छेदन प्रकार का और बुनियादी, जो अधिकांश भाग की एक सामान्य कार्रवाई की अनुमति दे सकता है श्रमिक वर्ग के उन्नत और जुझारू।