萨克的“罢工炸弹”和妥协的融合

星期三6.3。 许多萨克工会报告了广泛的行动，媒体称之为“漆炸弹”或“漆”或其他名称之一。 与以前的罢工活动不同，报告的行动持续了多达两周（3月11日至3月24日），这是针对芬兰出口行业的中心目标。 同时，SAK提供了更多开放的妥协。

漆

SAK汽车和运输工人联盟ACP，公共和福利协会JHL，行业协会，电力协会和服务工会PAM和STTK工会Pro的罢工已经报道。 萨克说 在他的公告中 ：“动作针对的是出口和进口端口和轨道。 还有大型工业和分配码头。 关键领域的漆覆盖了约7,000名员工。” 在这7,000名员工中，工业联合会涵盖了4,000名员工。

这是高度对比的。 例如，工业联盟只有11个罢工地点。 相比之下，截至2月中旬有753个鞋底办事处，据芬兰行业协会称，罢工约为60,000名工业雇员。

罢工的核心是三个工会：工业联合会，其中包括11个生产工厂（四家公司：流体，Okmetic，Outokumpu和SSAB工厂）和关闭贸易港口的ACP，其罢工涉及的JHL涉及货物在正轨上的通过。 其他工会扮演着非常有帮助和次要的角色。 例如，Pam是 报告 它“支持罢工，并决定服务人员也将罢工这些工会的罢工”。 较大的漆工会在财务上也有助于承担负载的联合会。

两周的罢工听起来像是一项强大的努力，在某些资产阶级出版社以及政府和资产阶级工会中使用的修辞学支持了什么形象。 但是实际上，这并不是那么戏剧性。

芬兰行业的联邦EK 告诉 报告的罢工的价格将估计为3.2亿欧元。 2月上次罢工的价格标签 评估 3.8亿，同时总结说，直到那时报告的罢工总额将升至近10亿。 换句话说，按照价格标签，根据EK估计，最新的罢工是公司的更轻。

同样，在员工方面，攻击更加温和。 对于所有领域，这些数字变得越来越准确，发票更加复杂，因此我们只是在所有阶段都是最重要的工会的工业联合会。 如果4,000人罢工10天（因为工作一周为5天，而不是7天），则由于罢工，总共将丢失40,000个工作日。 在最后一轮中，该行业进行了为期3天的罢工，在工作日覆盖了60,000名员工，谈论了180,000个工作日（尽管罢工当然是不容置疑的，或者将在某种程度上实现）。 有了这样的数学，工业联合会最后一次罢工的罢工是即将到来的回合的4.5倍。

在星期四1.2谈论SAK和STTK是非常重要的。 13,000人参加了“立即停止”示威，而罢工（或至少其“关键领域”）仅组成7,000人。

毫无疑问，动机可能是金钱。 在最后一轮中，工业协会向会员支付了100欧元的罢工赠款。 因此，180,000个工作日将使1800万欧元。 现在工业联合会是 报告 每14天的价格为166欧元，因此将使4,000人超过900万欧元。 换句话说，工业联合会支付的罢工赠款降至最后一轮的一半。 从这个意义上讲，工会的行动更加温和。

因此，最新的罢工是在联邦撤退中看到的，而罢工集中在出口行业中，资产阶级经济学家认为这是芬兰经济中的机车（根据马克思主义，这至多是偏见，因为在帝国主义中， ，与其他形式的资本相比，金融资本具有主导地位）。

但是，如果马克思主义盯着这一事实，那就远非马克思主义，那就是罢工看起来像是强大的战术上巧妙的力量，在那里他们感觉最多。 马克思主义的策略不是基于少数人进行狡猾的运动，而是基于动员部队的事实。 特别是针对部队，目前最深，最广泛的部队 完全地 在罢工外裁剪。 罢工是工人贵族中最高比例的。 这是力量还是劣势的迹象？

让我们记住列宁如何引用恩格斯并以贫穷，劳动力和坚强，强大的地下一楼的贫穷，劳动力下降和强大的地面面对面：“在1890年4月19日的一封信中：表面层 降低 而且，根据越来越宽的层，此外，主要是 最低 （恩格斯的斜体）在远处已经到位的部队中，不再是那些部队的那一天 找到自己 ，这清楚地表明，他们本身就是巨大的流动部队。” 1891年3月：“港口工人破碎的结合，“老”，保守的工会，是 富有的 仅出于这个原因，他们独自一人留在战场上”…1891年9月14日：旧工会主义者（8小时的工作日）在贸易工会的纽卡斯国会上赢得了胜利，甚至《资产阶级》杂志也认可了 资产阶级 损失”（恩格斯各地的斜体）……”（社会主义运动的帝国主义和分散）。 等等等等。

在这种情况下，我们想提醒2月的危险信号 从结论 ：“当Orpo的政府和工会去谈判表并达成妥协时，这是一个类似于SipiläKiky在换句话说的折衷方案，而对工人阶级的协议，工会必须取得虚假的“胜利” 。 为此，黄色工会需要打破部队对自己的部队的乐观，胜利和信心。 联邦老板需要进行大罢工或通常只有更艰难的工人，这项心理行动已经达到了全面的速度，即更坚强的提取物将削弱这一立场。”

正是在萨克的漆战术中更清楚地出现了这种部队的平息。

包：妥协网站

周二 在新闻稿中 SAK列出了已准备好与政府谈判的5个示例。 Sak主席Jarkko Eloranta 告诉 萨克（Sak）与政府进行了讨论，在这些讨论中，“我们在皮特卡尼尔塔（Pitkänsilta）上反对政府的目标，但没有渴望继续讨论，也没有妥协的思想超出了这一目标。”

当然，我们不知道Sak和政府在幕后讨论了什么，直到有时甚至几年后，讨论中的某人都会回忆给公众。 但是我们知道萨克本人想说的五件事：1。减少与某些团体相关的削减； 2.当地协议主要由商店管理员以及第二个受托人或整个人员制定，但不是“其他”的事实； 3.监管当地协议，特别是在没有工会代表的公司中； 4.没有成人教育津贴的冒险； 5.对劳动法院的相对性进行政治罢工。

他们告诉什么样的妥协？ 让我们从最简单的，第二个例子开始 - 劳动劳动卫星部长（CO）在一个建筑中的同一个晚上说，“其余”已从当地协议中删除（这是当地的索赔，当时是在草案草案中看到的。提出提案，以便对议会提出宣传；目前正在咨询中）。 反过来，第三个例子主要是确保黄色联邦中心对连锁部队的利益的问题。 第四个例子也与工会的特殊压力有关，因为成人教育的支持由工会和资产阶级工会共同提供； 这是与芬兰专业团体主义有关的细节。 第五个例子也是如此，因为它本身限制了政治罢工 - 没有改变，而只是决定的实例。 提醒劳动法院，因为资产阶级工会和4个工会任命其16名成员中有4位，而政府则希望限制法律限制罢工，而不是由公司法院限制。

因此，可以将五个例子之一承认为政府同意妥协的问题，而三个是萨克捍卫自己的公司利益的人，同时试图将其掩盖成“公共利益”。 例如，成人教育支持是带有危险信号的更广泛的教育政策问题的一部分 放置 在其背景下，呈现以下结晶：“在主要城市的指导下，芬兰帝国主义努力追求新技术的最前沿，随着生活水平到处都逐渐下降，新技术的发展。” 这 - 但是对于SAK来说，最重要的是资产阶级工会处理的成人教育津贴。

然而，乍一看，在第一个例子中，萨克确实是在最深和最广泛的部队中，正如它解释的那样：“与收入相关的失业保险必须降低到低薪，有孩子和老年人的家庭。 “ 首先，这种良好的妥协使政府能够击中上市团体，因为“例如，可以通过将日常津贴转移到随后的惊人，部分恢复孩子的海拔并促进老年人的机会中来实现。” 让我们重复“通过促进机会”重复“以后转移”，“部分地”。 这意味着Sak接受了这些削减，但希望它们的目标将少一些。

但是更有趣的是，当政府本身在其政府计划中说出自己的领先劳动力市场领导地位时，萨克将抓住这一点，也许是民粹主义者：“这是工作能力和工作年龄的责任在劳动力市场中，可以提高其工作能力和劳动力市场地位。” 萨克（Sak）坚持一个茎，或者是茎上的小细节！

列宁教会我在妥协和妥协之间有所作为：“每个无产阶级都有罢工的经验，与讨厌的压迫者和剥削者的“妥协”经验，工人必须在没有任何改善或部分满意的情况下工作。 在现代的众批战斗和阶级反对派的急剧升级，有助于每个无产阶级注意到妥协是由于客观情况所强迫的（当罢工者的前锋在不从其他饥饿和饥饿的情况下获得帮助时，罢工者很贫穷），并且不会减少信仰这种妥协的革命及其知识延续了这场妥协与叛徒的交易不同，叛徒捍卫自己的自私自利的自我 - 叛徒（也是漆者也会做出“妥协”！）渴望服务首都，有说服力，贿赂和讨人喜欢的渴望……”（“左派”作为共产主义的儿科疾病）。 很明显，作为一个奇怪的妥协，我们认为Sak驱动的妥协。

妥协的景点？

对于所有SAK的妥协提案，政府都不会同意，如果Sak能够得到自己的妥协提议，这无疑将是一个奇怪的折衷方案。

然而，值得注意的是，卫星为妥协而敞开了大门。 星期二5.3。 A-Studio的记者问他：“ Eloranta想去那里[星期五的三方辩论]其他事情（除了薪酬模型以外）。 这只是剧院吗？ 您有某种让步还是到达？”

为此，劳工部长回答说：“正如我所说，当然，这也是当地协议的细节。 这样的最终政府提议尚未提出。 当然，有一些可以查看的细节。 当然，这些内心的平静，失业保险 - 当他们已经在议会中时，我们已经很先进，然后议会是说最后一句话的人。”

用这些言语，到目前为止一直严格且坚定不移的线条的卫星说，在芬兰语中，一些细节可以被视为当地协议的妥协。

3月7日，星期四，卫星在议会的疑问时期闪烁了几次，即可以达成出口驱动的工资模式的协议，可以打开当地协议的员工利益。 这是萨克（Sak）要求政府必须签署当地协议才能同意谈判工资单的镜像图像。 因此，在公开辩论中，已经意识到各方准备讨论 相同 进行相互妥协。

同时，劳工部长还闪烁了工作和平等委员会，例如，可以通过当地协议进行微调。 典型的委员会将对政府法案进行更改。 通过将其到达委员会诉讼，政府可以为工会做出让步，而不会失去面部或承认其撤退。 如果有人敢于指出这一点，那么政府可以再次将其“议会主义”掩盖在反对工会的“外国议会影响力”时所愿意援引的“议会主义”。 当特许权正式发生在委员会中时，政府不必建议它倾向于Sak。 因此，这将是处理此事的合适形式。

就其一方面而言，委员会也有可能妥协的可能性是，工作与平等委员会的副主席是SAK的前董事长Lauri Lyly（SD），不仅是一个非常有经验的谈判代表，因为他的联邦背景，还有AY运动的富有表现力的老将，他驾驶Sak：N签署了Kiky协议。

此外，芬兰工业协会副主席Turja Lehtonen周三表示。 在Studio A中，如果真正的谈判过程开始，则可以推迟罢工。

在不同的方向上，妥协得到了很好的提出。 在政府方面，一个问题可能是需要对薪资模型进行两项核心（在工会和资产阶级工会之间）解决方案，因为将其带入立法是有些挑战的，卫星一再强调他认为薪酬模型是最佳解决方案。

同样，对这个问题的工会有很多希望。 在讨论已经消失后，总理佩特里·奥尔波（Petteri Orpo）于周五召集了三方辩论。 返回讨论表是应教师工会OAJ的要求进行的。 OAJ不支持政府驱动的出口驱动工资模型。 它想讨论以找到更便宜的解决方案。

工会之间存在重大分歧，记住出口领导者，尤其是工业联合会的管理，在增加了出口驱动的工资模型，因为它增加了他们在劳动力市场中的权力。 取而代之的是，例如，JHL的前主席PäiviNiemi-Laine在反对工资模式的少数群体中担任SAK代表理事会后不得不辞职。 工资模型上的妥协可能是用于某些罚款的出口驱动工资模型，这使某些公共部门员工有时在某些边界条件下有时超过一般线路。

对于当地协议，妥协可能包括一个有利于工作场所工会的措辞，以保证安心。

目前，似乎妥协的条件和需求是非常接近的，但与此同时，只有那些参加了幕后讨论的人。 没有任何重大妥协，政府并非不可能遵守当地协议，并等待工会从工资台上来谈判表 - 尤其是对于萨克工会而言，这将是羞辱的，因为他们尚未同意谈判谈判仅工资模型。

最后

最后，我们想确认危险信号在2023年6月17日发布政府计划后立即说了什么 在他的文件中 “在与Orpo政府的革命性战斗中”：

“政府还打算用强有力地发展公司。 作为起点，政府计划指​​出：“为了增强芬兰的长期竞争力，政府加强了出口驱动的劳动力市场模式”。 为了强调这一点，在《劳工纠纷管理法》中记录了“薪金检查的一般薪水无法通过国家调解员办公室或调解委员会的和解建议超过。” 当地协议是用强烈的手制定的，政府希望促进“安心”。

该计划中本地协议的基本原则是：“政府的意愿是所有公司同样有可能，无论公司是否属于雇主协会还是公司中的雇员代表。” 及其工会和资产阶级工会的公司制度仍然是一个常见的框架，例如，TES系统，通过将和解与“通用线”联系在一起，贸易工会被束缚； 本地协议将与并作为补充一起制定。 研究表明，随着最高工资的上升和下降，越来越多的本地协议可能会增加平均工资，但这掩盖了薪资差距的增长，从而将工人的分裂增加到相对特权和更加压迫性。 作为本地协议的一部分，“商店管家锁”也被删除，不仅是为了促进当地商定的弱点，例如，共同确定程序。”

和：“如果尽可能限制罢工权，例如，根据国际劳工组织（ILO）的协议（ILO）的协议，以及与“通用线”和“地方协议”有关的机制将适用于芬兰社团主义权力的充分理由。 工会在30年代开始与德国的“工作界”开始，以便更好地实现他们遏制阶级斗争的目的。 同时，随着实际工资的降低和剥削性增加，工作生活正在以更加“前”的方向发展，工人的流动性和劳动力市场灵活性正在增加。”

这些无疑是正确的评论。