El miércoles, los empleados de UKH Lorenz Böhler llevaron a cabo una reunión de obras con una especie de "huelga de advertencia". Los empleados del hospital se defienden contra el plan para cerrar el hospital. El enfoque de Auva para dejar a los empleados completamente en la oscuridad se conoce como "afrenta".
Antes de la entrada de Lorenz Böhler, alrededor de 50 empleados, pero también muchos residentes del distrito, en su mayoría reunidos, en su mayoría personas mayores. Todos habían traído la ira y la resistencia contra los planes de cerrar el hospital "durante la noche".
„ La protección contra incendios es algo peligroso " , ingresó el Consejo de Obras del Hospital. Sin embargo, no es importante que el hospital esté prácticamente "durante la noche" debido a una opinión experta, que ni siquiera está disponible para el empleado. Ley del Trabajo, tendrían todo el derecho de ser determinados.
„ Todavía no sabemos nada. No donde llegamos allí, ni siquiera una garantía de que podemos mantener nuestro trabajo ”. informó un empleado del hospital. La actitud fue referida por un orador como una provocación a los empleados que fueron puestos en "soluciones oportunas". "Ya en 2018 nos quedamos aquí contra el cierre" , informó un orador. Continuó argumentando que el hospital era necesario y dio como ejemplo de que se habían proporcionado más de 400 pacientes agudos allí en un día en febrero de 2021.
Sería ingenuo culpar a las brechas de Auva en el conocimiento o sin tener que planificar. Los años en particular muestran al hospital que el "caos" va de acuerdo con el plan: según el plan de que no debe ser encerrado nuevamente después de la renovación. ¡En este sentido, se necesitan más reuniones, los empleados deben defenderse y luchar por mantener el Hospital de Accidentes Lorenz-Böhler!