स्थानीय सार्वजनिक परिवहन में बातचीत के दूसरे दौर के बाद भी यूनियन के हमलों के दूसरे वार्ता के दौर को रद्द कर दिया, उन्होंने वार्ता के तीसरे दौर में "प्रस्ताव" का एक गाल भी प्रस्तुत किया।
कार्य खरीदारों की केंद्रीय मांगें हैं:
1. राज्य सामूहिक समझौते से टीवी-एन को डिक्लिंग करना, खासकर जब यह काम के घंटों में किसी भी मजदूरी में वृद्धि और कमी की बात आती है।
2. पहले की तरह एक (टैक्स -फ्री) फ्री -टर्म मुआवजे की संभावना के बिना, पहले 38 घंटे से सप्ताह में 44 घंटे तक काम के घंटे बढ़ाना।
3. तीन साल के लिए शांति के लिए पूर्ण दायित्व, यानी उन सवालों के लिए हड़ताल पर प्रतिबंध जो अभी तक सामूहिक समझौते में विनियमित नहीं किए गए हैं।
वार्ता समाप्त होने के बाद, काम खरीदारों ने आखिरकार दावा किया कि उन्होंने कभी ऐसा "प्रस्ताव" प्रस्तुत नहीं किया था।
जबकि ट्रेड यूनियन नौकरशाही, भी व्यक्तित्व पॉल श्मिट में, एक सामंजस्यपूर्ण पाठ्यक्रम को चलाने की कोशिश करना जारी रखता है, सार्वजनिक परिवहन में श्रमिकों के बीच मूड, विशेष रूप से लीपज़िग में, विस्फोटक है। वार्ता के बजाय, Ver.di ने वास्तव में कार्य खरीदारों के साथ अपने "प्रस्ताव" के बारे में बातचीत की, जब तक कि बातचीत को अंततः विफल घोषित नहीं किया गया।
ऐसी भी खबरें हैं कि फॉग मोमबत्तियों को लड़ने वाले सहयोगियों के हलकों में प्रज्वलित किया जाता है। सहकर्मियों की भी मांग की गई है कि ट्रेड यूनियन के अधिकारियों को वापस लेना चाहिए।
आज यह फिर से दिखाता है कि हड़ताल को स्थानीय परिवहन में श्रमिकों द्वारा सफलतापूर्वक प्रबंधित किया जाता है। लीपज़िग LVB आज एक आपातकालीन कार्यक्रम को लागू करने में असमर्थ था।