自3月11日以来，萨尔瓦多的教育技术管理服务器（TAES）提出了无限期的罢工，要求职业重组，工资重新组成和预算重建。 据估计，目前30多家大学的服务器加入了罢工运动。
七年前，由于七年前的冷冻工资，工人报告了高职业辍学率，根据教育技术和行政职位的职业计划（PCCTAE），2022年已经超过了70％的税率，鉴于这一比率，鉴于这一点，贬值和缺乏职业吸引力，PCCTAE被视为联邦高管其他职业的“蹦床”，从而导致公共服务的不稳定和职能的积累。
与“政府专业人员可以'罢工''中的罢工运动相矛盾，卢伊兹·纳西奥（LuízInácio）（PT）的讲话与帕拉贝巴联邦大学（UFPB）的工人谴责了规范性指导54/2021自从Bolsonaro政府维护的54/2021。 ，UFPB Rector正在使用它来削减点抑制类别。
在国家罢工期间，萨尔瓦多的泰（Tae）正在履行需要权利的动员议程。 3月11日，该类别在UFBA教区面前举行了抗议活动，前往皮埃德广场（Piedade Square），并与学生一起要求在最近的削减和PCCTAE重组时要求对教育进行更多的投资。 在其他日子里，他们还举行了传单和会议。
3月22日上周五，工人在UFBA校园举行了抗议活动，占领了PraçaDasArtes，分发传单，并向学生投诉该类别的贬值。 示威活动与大学教师一起举行，他们还瘫痪了需要调整薪水和预算重新构成的活动。 教师处于“永久动员状态”，因此施加了有关该类别工资滞后的谈判。
该类别还报告说，在同一天早上，预算中宣布了290万新元的封锁，以可支配的支出宣布。 政府最近削减各个领域的预算是满足帝国主义和当地统治阶级的利益，以满足新的支出上限，税收框架和零财政赤字目标。
本地通讯员 和 他出席了3月22日的抗议活动，报道和采访技术管理服务器。
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向诺瓦民主（和） ：我们发现该法案的主要准则之一是工资调整，您如何评估联邦网络中对行政技术人员的欣赏？
答案（r） ：调整的问题是，根据我们的需求，并考虑了联邦高管的其他职业，我们是收到最少的人。 由于这里的恐惧，由于通货膨胀的增加，薪水损失超过30％。 因此，我们了解这是一个时刻。 在上届政府中，我们希望与大学公开结束，至少我们认为有可能进行对话。 很长一段时间以来，工会一直在试图使中央管理对职业的重要性提高敏感性，但是他们不认识到我们作为服务器所做的许多事情，不认识我们进行研究和扩展。 它也有。 关于其他职业的滞后以及对我们工作范围的无知。
和 ：我们还可以访问信息，即职业辍学率约为70％，因此有关于功能积累和随之而来的动机的报道，您能谈谈更多吗？
R： 您带来了这样的数据，也是中层行政职业的特殊性：许多服务器都将这项竞赛用作“单纯竞赛”，这不是主要目标。 他们继续获得收入，而与此平行，则集中在其他更好的职业比赛上，这正是因为这是一个没有吸引力的职业。 这是高管的最差薪酬。
和： 从这个意义上讲，我们发现新联邦机构的宣布，您如何在这种行业贬值的情况下对此进行评估？
R： 这是我们应该遵循的一点。 因为从理论上讲，最好有更多，但是作为回报，存在的条件是结构上的不稳定。 如果您去Camaçari，那是高灌木丛，它是过时的结构。 就是这样，一切都是成就，什么也没有。 虽然可以很好，但可能是一个突破。 我们应该遵循，因为我们可以“构建”设备而不维护。 因此，它一直在伴随和战斗。
和： 这也是罢工的议程，我们已经在门户网站上报告了大学和联邦机构的预算重新构成，其中包括有关大学房屋危机的案件，可以再谈论这个话题吗？ 这如何影响类别的工作条件？
R： 一切都相互联系。 他们必须制定肯定政策，使UFBA学生的永久性。 因此，从2016年开始，与预算相对应的预算损坏，即自2016年以来的成本增加，这使得大学的结束是不可行的。