佩南布科联邦大学（UFPE）的教师于3/27批准 罢工 回应削减公共教育资金的资金 由路易斯·伊纳西奥（Luiz Inacio）促进 尽管董事会的努力阻止了该类别的薪水调整，但该类别的薪水调整。 该决定是在全国技术管理服务器罢工后2周做出的。
在由UFPE教师协会（Adufepe）促进的一次混合股东大会上，教师批准了81票，以薪资重新分配，职业重组和对危害公共教育有害的措施的措施。 在演讲中，有利的教师强调了当前政府在公共教育上滥用政府的卢兹·伊纳西奥（Luiz Inacio），需要为这一类别而战，也就是说，不与目前目前的教育削减和其他当前政策相吻合。 在辩论中，一位教师之一支持罢工的一位Yellow Union的概念浮出水面，这是对联盟委员会的明显暗示，直到不灵活地结束他不打击的立场，以“捍卫卢拉政府 ”。
除了罢工的指示外，还建立了当地教师动员命令，该指挥与代表技术人员和学生的实体的参与，教师和技术人员之间的统一命令，以组织罢工的计划，并发送代表来开会会见全国高等教育教师协会（安第斯山脉）在全国范围内讨论这次罢工，并与17/04的新大会，并以罢工的具体议程。
黄色和不民主委员会
到安第斯山脉全国会议的代表选举成议程时，协调委员会由总统玛丽亚·特雷莎·洛佩斯·伊普兰加（Maria Teresa Lopes Ypiranga）和第二副副总统里卡多·奥利维拉（Ricardo Oliveira Da Silva）在议会中代表限制了一段时间，没有讨论或辩论就结束了虚拟会议，该会议仍然有100多个参与者，从事adfepe礼堂中叛逆的教师实际上不可能继续大会。 这种通常不民主的动作表明了民主教师的命中，他们在演讲中间接地归类了黄色董事会。
在整个集会，甚至在Adufepe网站上，安第斯山脉的董事会，该联盟在全国范围内刺激教师的罢工，这是由于近似值，由教育部配备的黄色工会和拒绝罢工。 根据 Adufepe网站拥有 ，工会一直没有为安第斯山脉做出财务贡献，其明确的目标是强迫自己驱逐基金会的意愿：
“在末尾法规本身（第45条第3款，第I款），据报道，如果该法规（工会部分）未能将其管辖权的工会成员的财务捐款转移到安第斯山脉的六个月或更重要的是，国会或康德将感谢撤销S. Sind或Ad-S.Sind宪法的批准。 多年来，解决这一争议的决议一直被推迟，没有时间损失。”
联合罢工老师和技术人员！
在教师表示罢工的前两周，UFPE技术人员宣布自己的罢工来重组职业，并反对高度解雇该类别的罢工。 在出版物中，罢工组织者佩南布科（Sintufepe）联邦大学工人联合会解释了“政府在提出的提案分析的情况下，政府的全部无准备之处”，这忽略了第三次谈判表和第三次谈判表中提出的建议指出没有为教练职业提供的预算。
学生，老师和技术人员不稳定
UFPE和公立大学的不稳定是这个古老的巴西国家与世界银行合作的一个良好追踪计划，以实现教育的全部私有化。 与公共教育的不稳定作斗争是与洋基帝国主义领导的世界银行的反动政策作斗争。